DieVision Overname

DieVision is volop in beweging. Wij willen onze groei en ontwikkeling nog verder doorzetten en bouwen aan de toekomst. Om onze ambities te kunnen behalen heeft de directie van DieVision in goed overleg met Groupe Vacher besloten een nieuwe eigenaar te zoeken die mee wil investeren in de toekomst.
We zijn verheugd te melden dat DieVision onder de Halma Solutions B.V. vlag verder zal gaan.

Halma Solutions is al decennia lang een partner in verpakkingen en verpakkings-oplossingen op maat.
Met zijn jarenlange ervaringen in de verpakkingsbranche ziet Maarten Halma, CEO van Halma Solutions, kansen en denkt in mogelijkheden. Desondanks werd hij toch verrast door wat er allemaal nodig is om kwalitatief hoogwaardige stansvormen te produceren. Tegelijkertijd is hij inmiddels ook besmet geraakt met het DieMaking virus. We hebben samen alle vertrouwen in een fantastische samenwerking.

Wat betekent dat voor u?
Naast het samen door ontwikkelen met u en het verhogen van onze gezamenlijke operationele efficiëntie verandert er niets aan onze bedrijfsvoering en gegevens:

Tenaamstelling:DieVision Operations BV
Adres:Gasstraat-Oost 48
5349 AV Oss
KVK:08042112
BTW:NL007589463B01
Bank account:IBAN: NL98ABNA0840942818
 BIC: ABNANL2A

Als leverancier kunt u uw facturen (onveranderd) sturen naar: administratie@dievision.nl
Als klant kunt u ons naast telefonisch ook via mail bereiken: sales@dievision.nl
De telefoonnummers waarop u ons kunt bereiken blijven ongewijzigd.
+31 162 572 888 & +31 313 673 770

Namens het hele DieVision team bedanken we u voor uw vertrouwen in DieVision en kijken we uit naar
de toekomst om u vanuit Oss de beste kwaliteitsproducten te leveren.
Mogelijk bent u al eens op onze nieuwe locatie geweest maar kom gerust langs voor een kop koffie maar voornamelijk om onze stansvormen productie te beleven!

Mocht u vragen hebben n.a.v. bovenstaande, dan vernemen we dat graag.

Met vriendelijke groet,

Team DieVision

Jeroen JoordensAlgemeen Directeur
Maarten HalmaCEO Halma Solutions

DieVision 2e BOBST Certified Diemaker.

DieVision is voor de tweede keer een BOBST Certified Diemaker geworden!

Na het behalen van de SP-certificering voor vouwkarton in 2022, hebben we eveneens met succes het certificeringsproces voor de SPO (golfkarton) stansvormen volbracht.

We blijven onze klanten voorzien van de beste kwaliteit en innovatieve stansvormen!

TOOLING MATTERS!

Happy 2 announce: DieVision has become a BOBST Certified Diemaker for the second time!

After the achievement of the flatbed folding carton SP certification last year we passed the certification process for the corrugated SPO as well.

We keep on continuing the provide our customers with the best quality and innovative tools!

 TOOLING MATTERS!

Bobst certificaat

Beste DieVision-team,

Op 8 december 2022 bent u positief geslaagd voor de certificeringstests in Mex Zwitserland en daarom wil ik u en uw team persoonlijk feliciteren met het fantastische werk!
We voelen ons vereerd dat DieVision ons programma vertrouwt en de verschillende stappen van de certificering voor SP heeft doorlopen.

We zijn erg blij u aan boord te hebben en we kijken ernaar uit om samen te werken om de beste kwaliteit en innovatieve tools in uw markt te bieden.

Luc LAUWERS

BOBST
Sales Director – Tooling Division
Business Unit Services

Werken bij DieVision

WIJ ZOEKEN JOU!

Werken bij DieVision

Ben jij er klaar voor om een nieuwe uitdaging aan te gaan?

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN?
BEKIJK MEER op werkenbijdievision.nl

Vind de perfecte baan in Oss

Voor ons team in onze nieuwe vestiging in Oss zijn wij op zoek naar

Productiemedewerkers op de “plak afdeling”
(30-38 uur per week)

Laser Operator
(m/v, fulltime)

Monteur
(m/v, fulltime)

Denk jij nu; hey, dit klinkt goed? Solliciteer dan direct!

Sollicitatieprocedure
Ben jij enthousiast geworden?
Dan zien wij graag jouw CV en motivatie brief!
Deze kun je mailen naar pz@dievision.nl

Voor vragen over deze vacature kun je terecht bij José Illegems (PZ), bereikbaar via 0162-572888 of bovengenoemd e-mailadres.

DieVision B.V. produceert al 70 jaar stansvormen voor de grafische- en verpakkingsindustrie. Wij maken stansvormen voor massiefkarton, golfkarton en vouwkarton. Iedere stansvorm heeft zijn eigen specificatie, die product- en klant afhankelijk is. Zo maken we stansvormen voor bijvoorbeeld (luxe) verpakkingen, winkeldisplays, maar ook puzzels.

Hierbij worden kwalitatief hoogwaardige materialen gebruikt. Het proces en de productie wordt van A tot Z uitgevoerd door gekwalificeerde mensen, wat borg staat voor de beste efficiëntie en hoge kwaliteit stansvormen.

We bieden onze klanten zowel vlakke als roterende stansvormen aan.

Vouwkarton stansvorm
Uitbreker
PinPoint Uitbreker zonder rubber
Golfkarton stansvorm
Pinpoint uitbreker met rubber
Roterende stansvorm
Dynastrip uitbreker zonder rubber
Cuir stansvorm
Dynastrip uitbreker met rubber
Puzzel stansvorm
Pregen
Agressieve uitbreker met stalen plaat
Agressieve uitbreker met stalen plaat
Agressieve uitbreker met stalen plaat

ISO Conformiteitsverklaring

Op 24 en 25 april zijn we ge-audit door SBCE en zijn we erin geslaagd de conformiteitsverklaringen te behalen volgens de ISO normeringen 9001, 14001 en 22000
(Kwaliteit-, Milieu- en Voedselveiligheid managementsysteem)

Als blijk van waardering en kwaliteitsbewustzijn hebben we dit gevierd met onze medewerkers, want

“Samen vormen wij DieVision”

feest - Conformiteitsverklaring

Flowerboostchallenge

De Corona crisis raakt ons allemaal. Eén van de sectoren welke zwaar getroffen wordt is de sierteeltsector. Onder het mom van ondernemers helpen ondernemers is het initiatief ontstaan van de #flowerboostchallenge.
Onze klant Floramedia heeft ons uitgedaagd om mee te doen en omdat we bij DieVision graag worden uitgedaagd, hebben we deze ook aangenomen. We hebben bloemen gekocht; niet alleen om steun te betuigen aan de sierteelt, maar ook om onze ruim 60 medewerkers een hart onder de riem te steken in deze voor iedereen onrustige en onzekere tijden. Een groeiende en bloeiende attentie, dat deze symbool mag staan voor onze toekomst!

The Corona crisis affects us all. One of the sectors that is hit hard is the ornamentals sector. Under the guise of entrepreneurs helping each other, the initiative of the #flowerboostchallenge was created. Our customer Floramedia challenged us to participate and because we like to be challenged at DieVision, we accepted it. We bought flowers; not only to show support for the ornamental cultivation, but also to give our more than 60 employees some extra support and appreciation. A growing and flourishing attention, let this symbolize our future!

Bollen actie

Floramedia, Kapiteyn Bloembollen en DieVision slaan de handen ineen en hebben gezamenlijk, volledig kosteloos, gevulde bloembollen doosjes geproduceerd en geleverd aan het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis. Deze bloembollen doosjes worden verkocht in het AvL voor 5,00 euro per stuk en de opbrengst van deze doosjes wordt weer gebruikt voor onderzoek naar kanker. Wij zijn alleen nog op zoek naar andere partijen zoals supermarkten, tuincentra en andere winkels die deze bloembollen doosjes ook willen verkopen voor het goede doel. Het zou mooi zijn als het aantal verkochte doosjes de komende maanden flink toe neemt, zodat we nog meer geld in kunnen zamelen voor kankeronderzoek.

Samen werken aan de toekomst.

Jeroen Joordens

Nadat we op de afdeling finishing en rubber programmeren van onze vestiging in Eerbeek een verjongingsslag gerealiseerd hebben met Thamara en Marc, hebben we bijna 100 jaar ervaring toegevoegd aan onze vestiging in Raamsdonksveer.
Welkom bij de club Hans, Jos en Ben.

Samen vormen wij DieVision.

Samen vormen wij DieVision

Op 28 april 1948 heeft de vader van Frans Ustfa opgericht. Frans heeft het met technologische vernieuwingen uitgebouwd tot ons prachtige bedrijf DieVision. Hoewel Frans niet zo graag in de directe belangstelling staat, wilde we het 70 jarig bestaan van DieVision toch niet zomaar aan ons voorbij laten gaan.

Naast dat we naar onze klanten een taart hebben gestuurd met een klein berichtje om ze te bedanken voor de samenwerking de afgelopen jaren, hebben we er intern ook wat aandacht aan besteed. Voor iedereen was er taart en we hebben met alle medewerkers vorm gegeven aan een ludieke actie, we hebben Frans een product van één van onze producten overhandigd: een puzzel waarbij elk stukje voorzien was van de naam van een medewerker.

Als bedrijf wordt je gevormd door de samenwerking tussen de mensen. Elke medewerker is een stukje van de puzzel en als de stukjes op de juiste plaats liggen vullen we elkaar aan tot één geheel.